9月25日，根據(jù)集團黨委工作安排，集團召開全面振興新突破三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2023年第三季度例會。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、全面振興新突破三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙偉出席會議并講話，集團副總經(jīng)理蔣美華主持會議。

　　會議通報了集團全面振興新突破三年行動重點任務(wù)推進情況，集團資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部（國資公司）、國合集團、遼展集團、遼寧利盟作了交流發(fā)言。

　　趙偉對集團實施全面振興新突破三年行動提出了要求。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神和全力實施全面振興新突破三年行動有機結(jié)合起來，充分認識全面深化改革作為集團全面振興新突破三年行動首要任務(wù)的重要意義，深刻認識結(jié)構(gòu)調(diào)整的必要性，著眼企業(yè)自身發(fā)展需要，推動改革勢能轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動能。要持續(xù)加大“兩非”“兩資”處置和“壓減法人戶數(shù)”工作力度，堅持聚焦重點項目，精準(zhǔn)施策、靶向攻關(guān)，多措并舉加快處置工作進程。要強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，省輕科院等重點科技型企業(yè)要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、制度創(chuàng)新，構(gòu)建與市場化相適應(yīng)的選人用人機制，探索建立實施中長期激勵模式。要以實施對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動為契機，結(jié)合自身實際，明確對標(biāo)指標(biāo)，把握核心關(guān)鍵，提升主業(yè)核心競爭力，補齊管理短板，做好建章立制工作。

　　集團全面振興新突破三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各部門負責(zé)人，各所屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)等參加了會議。

【撰稿人：遼控集團戰(zhàn)略發(fā)展部張博】

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